学党史 悟公司改革发展思路 ——北规弘都院党课教育活动

作者：北规弘都院党组织筹备组时间：2021年08月06日

 按照委机关党委和院党委关于开展好讲专题党课的要求，2021年7月28日下午，北规弘都院党组织筹备组组长、总经理陈子毅以“学党史 悟公司改革发展思路”为题，从“用历史经验启迪智慧、坚持科学的思想和工作方法、院属企业改革发展思路”三个方面为全体党员、副所（部）长及以上干部进行了深入讲解。

  首先，以委党组成员、院党委书记、院长石晓冬在北规院业务交流大会上提出的新要求为引言，从学习党史，认识、理解党史的角度，讲述了用历史经验启迪智慧。从宏观看：党史就是伟大的实践史，是伟大的理论形成史，是伟大理论指导实践，并在实践中扬弃的历史，是实践—理论—再实践—再理论的循环往复。启示我们要主动作为，主动认识理解未知世界，要主动走到一线去实践、去体验，了解事物真相；各业务要有组织地推动基于实践的总结，逐步凝练成理论成果，做到“干”、“悟”结合，即“工作—总结—再工作—再总结”。从微观古田会议看：古田会议开启了思想建党、政治建军，使我军逐步成为一支有思想、会思考的队伍。作为企业，也要建立一支有思想、会思考的人才队伍。既要善于总结规划工作规律，掌握首都政治、经济发展规律，掌握国家政治、经济发展规律，又要善于运用以上三种规律来分析当前面临的形势。

 其次，围绕全面深化改革和新发展理念强调要树立科学的思想，运用科学的思想方法和工作方法，提升解决实际问题的能力。一是要求大家要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。尤其要善于运用底线思维的方法，居安思危、未雨绸缪，凡事从最坏处着眼、向最好处努力，打有准备、有把握之仗，牢牢把握工作主动权，着力防范化解重大风险。二是要善于具体问题具体分析，善于透过现象看本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的倾向性，从偶然问题中揭示事物的必然性。三是重视调查研究，调查研究是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要求领导干部要带头调查研究，要适应当今社会信息网络化的特点，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式。四是依靠学习走向未来，党员干部要做到自觉学习、主动学习、终身学习。 首先，以委党组成员、院党委书记、院长石晓冬在北规院业务交流大会上提出的新要求为引言，从学习党史，认识、理解党史的角度，讲述了用历史经验启迪智慧。从宏观看：党史就是伟大的实践史，是伟大的理论形成史，是伟大理论指导实践，并在实践中扬弃的历史，是实践—理论—再实践—再理论的循环往复。启示我们要主动作为，主动认识理解未知世界，要主动走到一线去实践、去体验，了解事物真相；各业务要有组织地推动基于实践的总结，逐步凝练成理论成果，做到“干”、“悟”结合，即“工作—总结—再工作—再总结”。从微观古田会议看：古田会议开启了思想建党、政治建军，使我军逐步成为一支有思想、会思考的队伍。作为企业，也要建立一支有思想、会思考的人才队伍。既要善于总结规划工作规律，掌握首都政治、经济发展规律，掌握国家政治、经济发展规律，又要善于运用以上三种规律来分析当前面临的形势。

  随后，从院属企业的发展历程、改革重组缘由的角度，诠释了改革重组方案，明确了北规弘都院改革发展思路。一是践行公司战略定位，推动两个协同，即院企协同、企业内部协同。“院企协同”是服务首都高质量发展的要求，是院企共同发展的要求，也是企业可持续发展的要求。为此，企业资源配置的思路是强支撑（规划院业务强项要做到有力支撑）、补短板（规划院业务短板要做到有力补充），打造院企完整业务链，推动业务全域、全要素、全周期服务。“企业内部协同”是企业做强做优的内在要求，要做到四个转变：①由单一业务向协同业务模式转变（横向）；②由单一专业服务向全业务链条服务转变（纵向）；③由项目周期向全周期服务转变（时间轴）；④由跟随者向引领者转变（角色）。二是抓好人才建设，以人才为第一资源。坚守“人尽其才，才尽其用，让人才在企业得到尊重”的理念，在“选、育、用、留”培养人才的全过程中，建立起领军层、核心层、骨干层、基础层的四级人才梯队体系，形成“共生共赢、协同发展、相辅相成、彼此成就”的生态协同格局。坚持岗位靠竞争，薪酬靠贡献，促进人才资源合理有序流动，打造一支富有凝聚力和战斗力的团队。归纳起来企业发展思路为聚资源，抓特色，搭建以实现客户价值为导向的综合服务平台。

  最后，陈子毅同志希望与会人员，特别是领导干部，要紧跟集团的工作思路和业务布局的步伐，以更高的站位，更宽广的胸怀，谋好本部门的各项工作。

 本次专题党课内容深刻、生动，既注重历史经验的总结、科学工作方法的运用，又明确了公司发展的思路。与会人员受益匪浅，表示将统一思想，以更高的政治站位，更强的责任感和使命感，持续做好支撑保障工作，为首都规划建设做贡献；持续为社会提供更高质量的服务，助推行业发展。