2025年1月8日,北规弘都院在中国职工之家C座三层报告厅举行以“勠力前行·拥抱变革”为主题的2024年度公司工作总结大会。院领导、院监管委员会成员石晓冬、何芩、白劲宇、吕海虹,陈珺、白羽,公司退休老领导吴晟、马玉明、杨宝林、任力等,应邀出席了会议。
会议开始,公司执行董事、总经理陈子毅以“勠力前行·拥抱变革”为主题,作了公司年终工作总结报告。陈子毅总经理在报告中深刻总结了公司运营四年以来在顶层设计、业务布局、价值体系等三个方面的探索实践之路,强调经过实践检验,这条路能够稳定预期,值得坚持走下去。同时,陈子毅总经理从党建业务融合、科创与人才、职能管理以及公益平台四个方面,对各部门一年以来的各项工作进行了系统盘点,并予以了肯定。面对规划变革,要求大家积极思考、拥抱变革、顺应时代,面对“存量更新”要提高认识、注重设计、主动服务,结合自身禀赋,探索符合首都规划设计工作特点的创新发展之路;面对“三地联动”,要转变意识,将十里堡新办公楼作为资源来把握、来开发、来使用,为自身、为行业创造合作共赢的机会;最后,陈子毅总经理对公司2025年的工作进行了展望。他强调,未来公司要进一步加强党建引领,探索新业务领域,深耕区街乡镇,优化人才评价,提升管理效能,培育企业文化,不断推进企业迈向高质量发展。
随后,公司常务副总经理张铁军以“勠力前行·拥抱变革”为主题,作了公司年终业务建设总结报告。张铁军副总经理全面回顾分析了公司2021-2024年的业务工作情况,指出在复杂多变的市场环境下,公司各业务板块发展比较稳定,新型业务拓展有一定进展。张铁军副总经理表示,公司2024年的重点工作扎实落地,取得了阶段性成效,一是强化了对核心区、副中心的服务保障;二是更加综合地统筹开展国土空间规划编制;三是将城市更新逐步走深走远;四是进一步拓展了新型业务领域;此外,在建筑设计、市政交通、公益平台等方面,也得到了进一步丰富与发展。展望2025年,张铁军副总经理强调,要注重人才培养,发挥“传帮带”的作用,助力新人成长;要坚持客户思维导向,确保规划务实落地;要主动拥抱新技术,以应对行业变革,全力推动公司可持续发展。
紧接着,公司领导茹小斌、槐宝强、何俊乔、张鹏分别宣读了2023年度北规院优秀规划设计研究奖名单、2023-2024年度院外优秀项目名单、2023-2024年度院外其他奖项名单以及2024年度公司先进职工名单。规划院、公司相关领导为获奖代表颁发了荣誉证书,表彰了他们在各自领域做出的突出贡献。
在接下来的专题交流环节,来自国土中心、人居中心、建筑院、首咨公司和艾威爱公司的六位年轻骨干,分别结合各自领域业务特色,进行了精彩的专题交流。他们分享了宝贵的项目经验,展示了北规弘都人在面对规划转型发展要求下不断创新探索业务领域的专业能力和进取精神,为公司未来发展提供了丰富的实践案例和创新思路。
会议最后,规划院院长石晓冬发表总结讲话。石晓冬院长深情回顾了公司一路走来的发展改革历程,对公司当下所取得的各项工作成绩给予了高度肯定。同时他着重指出,公司要回归初心,树立长远的发展目标,为集体荣誉不懈奋进。
谈及公司2025年的工作,石晓冬院长围绕“都与城、控制与适应、功能和要素、聚焦与平衡、品质与活力、效率与效益、城市与乡村、绿水青山和金山银山、首都与首都圈、发展与韧性、科技与未来、行业与人才”等12个维度的工作要点,为公司未来工作指明了方向。
接下来,我们将紧紧锚定石院长擘画的12个重点方向,砥砺深耕,创新求索,继续为首都规划事业贡献力量。